PSA Peugeot Citroën

Le Groupe PSA  constructeur automobile de dimension internationale, propose au sein de ses sites des missions de stage  pour des futurs diplômés de BEP à BAC+4

Sur ce site, nous proposons des missions en Île-de-France et en province.

Le groupe recherche des profils pour l’ensemble de ses directions, qu’elles soient techniques (recherche et développement, conception automobile), industrielles (fabrication, logistique), commerciales (vente, marketing, commerce, pièces et services) ou support (informatique, achat, finance/banque/gestion, juridique, ressources humaines, communication).

Pour trouver la mission de stage qui vous correspond, utilisez notre moteur de recherche.

 

VOUS NE POUVEZ POSTULER QU'À 5 OFFRES MAXIMUM

9 offres sont actuellement disponibles
  • management visuel

    Référence : VALENCIENNES DEUR-DISC S 6671 Localisation : Valenciennes Niveau : BAC+4 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Méthodes/Process Durée : 5 mois

    Mission : analyse du processus d'animation du bon direct et création et mise en place de l'ensemble du processus d'animation visuel

    Particularité de la mission : • capacité d’analyse
    • Polyvalent, rigoureux,
    • Contact facile
    • Méthodique
    • Autonome,
    • initiatives
    Compétences techniques :
    • maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)

    Postuler

  • Optimisation Plan Surveillance

    Référence : VALENCIENNES DEUR-DISC S 6680 Localisation : Valenciennes Niveau : BAC+3 Métier : Qualité Spécialité : Lean Durée : 3 mois

    Mission : -Optimisation des plans de surveillance de la métrologie et mise en place de la Standardisation de la compétence DENTURE (Bon / Pas Bon ; Problématique division)

    Particularité de la mission : • capacité d’analyse
    • Polyvalent, rigoureux,
    • Contact facile
    • Méthodique
    • Autonome,
    • initiatives
    • maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)

    Postuler

  • Rendement opérationnel

    Référence : VALENCIENNES DEUR-DISC S 6681 Localisation : Valenciennes Niveau : BAC+3 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Méthodes/Process Durée : 3 mois

    Mission : - Optimisation de la performance des lignes d’Usinage de boites de vitesses en proposant des idées d'amélioration après avoir analysé les causes de dysfonctionnements.

    Particularité de la mission : • capacité d’analyse
    • Polyvalent, rigoureux,
    • Contact facile
    • Méthodique
    • Autonome,
    • initiatives
    Compétences techniques :
    • maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)

    Postuler

  • amélioration fiabilité

    Référence : VALENCIENNES DEUR-DISC S 6683 Localisation : Valenciennes Niveau : BAC+4 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Maintenance Durée : 5 mois

    Mission : optimisation de la performance ligne d'usinage de boites de vitesses afin d'améliorer le rendement opérationnel de chaque machine pour une meilleure performance des installations

    Particularité de la mission : • capacité d’analyse
    • Polyvalent, rigoureux,
    • Contact facile
    • Méthodique
    • Autonome,
    • initiatives
    Compétences techniques :
    • maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)

    Postuler

  • STAGE 6 MOIS - WEBMASTER ou INFOGRAPHISTE H-F

    Référence : LV/PSA/CRFR/42691 Localisation : Rueil Niveau : BAC+3 Métier : Commerce - Marketing Produits Spécialité : Marketing

    Mission : Rattaché au département Brand Content, le Webmaster/infographiste H/F aura pour mission de gérer les mises à jour et la création de contenu site Internet de la marque DS. En collaboration avec le Digital Brand Content Manager, vous devrez proposer des structures de nouvelles pages et de parcours afin d'améliorer l'expérience utilisateur.

    Nous recherchons quelqu'un de rigoureux avec une vision globale de la mise en œuvre d'un site web, capable de gérer rapidement la maîtrise fonctionnelle de la plateforme (Back Office).

    En relation avec les différents experts (website owner, eBusiness & eCommerce Manager...), les missions consisteront à:
    -Gérer la création et l'activation des nouveaux contenus (News, nouveaux véhicules, services, etc....), en s'adaptant aux contenus existants pour les intégrer sur le site (retouche d'image, adaptation textes...)
    -Construire des pages - intégrer des contenus
    -Animer des nouveaux contenus avec les filiales (communication en anglais)
    -Création de guidelines pour la création de futurs contenus
    -Veille et benchmarks de la concurrence
    -S'appuyer sur la veille et les benchmarks pour faire des propositions de structures de pages et de parcours

    Particularité de la mission : BAC+2/3, spécialité en Web, Design, Graphisme.

    Vous aimez le travail en équipe, l'esprit start-up et vous avez un bon relationnel.
    Vous avez une bonne maitrise de la suite Adobe (Photoshop minimum), d'un éditeur de texte et de Microsoft pack office.
    Vous avez un niveau d'anglais courant, voir idéalement bilingue.
    Vous faites preuve de grande polyvalence, de créativité et d'esprit d'initiative.
    Vous avez de l'expérience en conception de site web et de documents, êtes en mesure de montrer des réalisations de qualité.

    Marque premium du Groupe PSA, DS Automobiles a officiellement été créée en juin 2014. Née à Paris et riche de l’héritage de la DS de 1955, DS Automobiles s’adresse à une clientèle à la recherche d’expression personnelle. Avec Nouvelle DS 3, Nouvelle DS 3 CABRIO, DS 4, DS 4 CROSSBACK, DS 4S, DS 5, DS 5LS et DS 6, elle propose des voitures qui se distinguent par leur style remarquable, leur raffinement dans les moindres détails, leurs matériaux nobles et leurs technologies. Son ambition : incarner dans l’automobile le savoir-faire français du luxe. Forte d’une stratégie basée sur un axe produits et un axe de croissance mondiale, la Marque s’organise en trois directions : Produits et Développement de la Marque, Marketing et Ventes, Stratégie et Expérience de Marque. Sa signature, Spirit of Avant-Garde est une invitation pour ceux qui partagent cette vision optimiste et ce même esprit d’avant-garde.

    Postuler

  • Support Talent/Top Management

    Référence : PARIS-GRANDE-ARMEE DRH S 6734 Localisation : Paris-Grande Armée Niveau : BAC+2 Métier : RH Spécialité : Gestion des ressources humaines Durée : 6 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Le titulaire de la mission travaillera en support de l'équipe Talent et Top Management vous participerez à :

    - Traitement sous l'angle RH du transfert des collaborateurs dans un cadre d'un déménagement de site
    - Analyse sur l'optimisation des processus RH
    - Formalisation des processus standards de la gestion administrative de l'entité

    Particularité de la mission : Fort intérêt pour la Gestion des Ressources Humaines dans un contexte international, vous souhaitez acquérir une expérience significative en Développement RH.
    Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais à l'écrit et à l'oral.
    De solides connaissances informatiques seront appréciées (pack office,?)
    Confidentialité exigée
    Vous savez faire preuve de capacité d'adaptation, de dynamisme et de rigueur.
    Qualités relationnelles
    Capacité d'anal

    Postuler

  • Déploiement flux bouclés

    Référence : TREMERY DEUR-DISC S 6059 Localisation : Trémery Niveau : BAC+4 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Mécanique Durée : 4 mois

    Mission : Etudier et déployer les flux bouclés entre TREMERY et les fournisseurs livrant des pièces en GEFBOX sur les sites PSA.
    Rechercher et valider les fournisseurs (étude de rentabilité)
    Piloter l'intégration du DRY (propreté des bacs) et des flux bouclés dans les différents secteurs de logistique (DV, DW et EB)
    Participer à l'étude et à l' adaptation des zones et des modes de fonctionnement des différents secteurs de logistique.
    Piloter les plans d'actions.
    Animer et suivre les démarrages de flux
    Assurer des VRS

    Particularité de la mission : Rigoureux - Organisé - Sens de l'écoute et de la négociation - Conduite de projet
    Connaissance de la logistique.

    Postuler

  • DEMERITE MOTEUR

    Référence : TREMERY DEUR-DISC S 6086 Localisation : Trémery Niveau : BAC+3 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Mécanique Durée : 3 mois

    Mission : Déployer et former les opérateurs Démériteurs à l'utilisation de nouveaux Cahiers Démérites
    Associer le matériel de mesures aux couples mesurés
    Réajuster les seuils de cotation au cas par cas

    Particularité de la mission : Motivé - Ponctuel - S'intégrer dans une équipe
    Bonne maîtrise du logiciel informatique EXCEL, connaissances Mécanique et mesures physiques - Notions normatives sur les référentiels ISO 9001 et ISO_TS

    Postuler

  • PILOTAGE QUALITE MOTEUR

    Référence : TREMERY DEUR-DISC S 6087 Localisation : Trémery Niveau : BAC+4 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Mécanique Durée : 4 mois

    Mission : Nos résultats qualité sont meilleurs, mais restent très fragiles.
    Mettre en place le pilotage et les actions nécessaires à une consolidarisation des résultats

    Particularité de la mission : Curieux - efficace- autonome
    Connaissance processus qualité

    Postuler