PSA Peugeot Citroën

Le Groupe PSA , constructeur automobile de dimension internationale, renforce l’apprentissage au sein de ses sites et propose des missions en alternance pour des futurs diplômés BAC+2, BAC+3

Sur ce site, nous proposons des missions en Île-de-France et en province.

Le groupe PSA recherche des profils pour l’ensemble de ses directions, qu’elles soient techniques (recherche et développement, conception automobile), industrielles (fabrication, logistique), commerciales (vente, marketing, commerce, pièces et services) ou support (informatique, achat, finance/banque/gestion, juridique, ressources humaines, communication).

Pour trouver la mission d’apprentissage qui vous correspond et  vivre une forte expérience, utilisez notre moteur de recherche.

Attention : ces offres correspondent au niveau du diplôme que vous allez préparer à la rentrée. Vous pouvez postuler à un maximum de 5 offres.

21 offres sont actuellement disponibles
  • (12M) Qualification moyens automatisés H-F

    Référence : CV/CRFR/Alternance/97404 Localisation : Vélizy Niveau : BAC+3 Métier : Recherche et Développement Spécialité : Conception et Maintenance bat. Infrastruct. Moyens

    Mission : Dans le cadre du projet NOVA plusieurs technologies de contrôle qualité et asservissement robot par vision sont étudiées. L'alternant aura en charge d'approfondir les sujets ci-dessous :

    - Contrôle par thermographie : comprendre la technologie et les logiciels de traitement de données - essais et qualification du système sur un banc de test.

    - Tracking de précision pour les besoins d'automatisation au montage final : l'amélioration de l'algorithme de tracking existant sur une cellule robotisée et essais et qualification des algorithmes développés par notre OpenLab GeorgiaTech

    - Validation industrielle de la partie hardware des solutions de mesure approuvées en laboratoire par NOVA : sur l'ensemble des solutions de mesure sans contact que nous mettons en oeuvre actuellement (dévracage de pièces, contrôle géométrique, contrôle jeu et affleurement) valider le choix du matériel (caméra, connectiques, support d'échange d'information) adapté à l'interfaçage des moyens industriels et aux conditions d'utilisation en usine (état des lieu des solutions, recueil des contraintes industriels et identification des améliorations à apporter)

    Particularité de la mission : Bac+3 - Mesure industrielle - Systèmes de vision - Langages de programmation : visual basic

    La Direction de la Recherche et Développement prépare la montée en gamme des produits du Groupe. Pour cela, elle développe les technologies clés adaptées à l'automobile de demain, en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes aux attentes des clients répartis sur chacune des zones géographiques où le PSA Peugeot Citroën est présent.
    La DRD développe l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de la conception des moyens et de l'industrialisation pour tous les véhicules et les modules du Groupe. Elle conduit les projets de développement véhicules, moteurs, modules et industriels décidés dans les contrats de projet.

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  • 24 mois Alternance Qualité & Apres vente H-F

    Référence : POISSY-POLE-TERTIAIRE DINP A 7197 Localisation : Poissy Pôle Tertiaire Niveau : BAC+3 Métier : Commerce - Marketing Produits Spécialité : Après-Vente et Technique Durée : 24 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : - Deployer les modes de fonctionnement entre les entités Qualite et apres vente aupres des pays de la Région, pour mieux prendre en compte les remontées terrain et leur prise en compte par les métiers.
    - Mettre en place les indicateurs de suivi Qualité permettant l'atteinte des objectifs donnés par P2P,
    - Suivre les pays dans la maturité des informations remontées et leur exploitation par les métiers
    - Assister aux réunions d'animation avec DQ/Réa

    Particularité de la mission : Sera amené à se déplacer sur le site de vélizy.
    Connaissance des outils informatiques necessaire
    Bon niveau en Anglais requis

    La Direction Inde Pacifique* est responsable de la performance économique et commerciale du Groupe dans cette région.
    Elle est opérationnellement en charge d’une part de l’ensemble des opérations industrielles présentes et futures et d’autre part des activités commerciales des marques Peugeot, Citroën et DS dans les territoires et pays de la Région Inde / Pacifique. Ceci inclut les activités BtoB, véhicules d’occasion et pièces & services
    *La zone Pacifique regroupe les pays suivants : Japon, Corée, Australie, Nouvelle Zélande et les pays de l’Océanie.

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  • 24 mois Alternance Outils de gestions H-F

    Référence : VELIZY DQI A 7462 Localisation : Vélizy Niveau : BAC+3 Métier : Systèmes d'Information / Information Technologies Spécialité : Etudes et développement Durée : 24 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Dans le pole responsable de la conception fonctionnelle des aides à la conduite et des services connectés pour les années 2020, la mission consistera à développer les outils de gestion de projets spécifiques à la complexités des périmètres traités.
    Il sera ensuite demandé d'assurer la vie courante des outils conçu et d'apporter au fur et à mesure les modification demandées par les utilisateur.
    Les outils seront à proposer par l'alternant suite à une étude comparative.

    Particularité de la mission : La mission se déroulera sur le site de Vélizy.
    Elle demandera des compétences en outils de gestion de base de données et en Excel.
    De bonnes compétences relationnelles seront un plus pour assurer la synthèse des besoins utilisateurs et la formation aux outils créés.

    La Direction de la Qualité et de l’Ingénierie prépare la montée en gamme des produits du Groupe. Pour cela, elle développe les technologies clés adaptées à l'automobile de demain, en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes aux attentes des clients répartis sur chacune des zones géographiques où le Groupe PSA est présent. La DQI développe l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de la conception des moyens et de l'industrialisation pour tous les moteurs, les véhicules et les modules du Groupe.

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  • Audit qualité laboratoire (H/F)

    Référence : BELCHAMP DQI A 7476 Localisation : Belchamp Niveau : BAC+3 Métier : Recherche et Développement Spécialité : Qualité Durée : 12 mois

    Mission : Le laboratoire d'expertises métallurgiques de Belchamp à en charge les expertises des composants du groupe motopropulseur adapté et de la liaison au sol, en innovation, avance de phase, développement et vis série. Les résultats que nous livrons ont un impact direct sur la qualité de nos véhicules. Nous devons donc maitriser totalement nos mesures et examens.
    Votre mission sera de préparer l'audit qualité du laboratoire d'expertises métallurgiques de Belchamp prévu fin 2017 sur la base d'une norme interne, l'A10 9000. Suite à cet audit, vous devrez construire le plan d'actions, en assurer le suivi et la réalisation des actions qui vous seront attribués.

    Particularité de la mission : Votre mission se déroulera au sein du laboratoire d'expertises métallurgiques situé sur le site PSA de Belchamp. Vous interviendrez sur les moyens du laboratoire et construirez ou mettrez à jour les outils informatiques nécessaires à la bonne maitrise de nos livrables. Une connaissance des moyens d'analyse et de mesures métallurgiques sera un plus.

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  • 12 mois Alternance Pilote documentaire R&D H-F

    Référence : VELIZY DQI A 6972 Localisation : Vélizy Niveau : BAC+3 Métier : Secrétariat Général - Juridique Spécialité : Administratif Durée : 12 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Dans le cadre des nouveaux modes de fonctionnement Monde, Filière / Métiers, Entreprise Etendue, et au sein de l'organisation Documentaire de la Direction de la recherche et du développement, vous serez amenez à déploier la gouvernance documentaire en :
    - assurant le déploiement des pratiques et outils du documentaire et de l'archivage Groupe, en s'appuyant sur les "gestionnaires de communautés",
    - faisant connaître et respecter au quotidien des règles documentaire et d'archivage Groupe (référencement, confidentialité, classement, conservation),
    - formant les gestionnaires de communautés documentaire et archivage, et favorisant les partages d'informations entre communautés,
    afin de permettre l'accès aux bonnes informations, leur protection / confidentialité au juste nécessaire, une production documentaire collaborative efficace, la capitalisation des bonnes pratiques et de la connaissance dans les Référentiels et la conservation des preuves de l'Entreprise.

    Particularité de la mission : Lors de cette mission , vous serez acteur de la convergence des pratiques et des outils sur une activité émergente de gouvernance de l'information dans un contexte multisites / multilangues
    Aptitudes :
    - Rigueur dans l'exécution des taches,
    - Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation à différentes situations,
    - Bon relationnel et autonomie.

    Compétences :
    - Maîtrise des outils bureautiques et intérêt pour les technologies de l'information

    La Direction de la Qualité et de l’Ingénierie prépare la montée en gamme des produits du Groupe. Pour cela, elle développe les technologies clés adaptées à l'automobile de demain, en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes aux attentes des clients répartis sur chacune des zones géographiques où le Groupe PSA est présent. La DQI développe l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de la conception des moyens et de l'industrialisation pour tous les moteurs, les véhicules et les modules du Groupe.

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  • 24 mois alternance Réf Cadrage Ressources H-F

    Référence : VELIZY DQI A 7015 Localisation : Vélizy Niveau : BAC+3 Métier : Recherche et Développement Spécialité : Conception Véhicules Durée : 24 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Service : Métier Configuration, Implantation et Prototype

    Description de la mission:

    - Référentiel Ressources (DAPF/SCIL) : Suivant les différents types de véhicule, définir le besoin type en termes de ressources en fonction des différents postes du service avec un écoulement pluriannuel associé.
    - Cadrage Ressources (DAPF/SCIL) : Calculer le besoin de ressources du service pour les nouveaux Projets en appliquant le référentiel défini et nécessité, par retour d'expérience, de créer une base de données des différents cadrages réalisés.

    Particularité de la mission : - Etre autonome (Poste transversal)
    - A l'aise en informatique: excel, powerpoint, word.
    - Bonne communication
    - Les projets à cadrer sont confidentiels.

    La Direction de la Qualité et de l’Ingénierie prépare la montée en gamme des produits du Groupe. Pour cela, elle développe les technologies clés adaptées à l'automobile de demain, en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes aux attentes des clients répartis sur chacune des zones géographiques où le Groupe PSA est présent. La DQI développe l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de la conception des moyens et de l'industrialisation pour tous les moteurs, les véhicules et les modules du Groupe.

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  • 24 mois Alternance Compta. Fourn PSA Retail H-F

    Référence : POISSY-POLE-TERTIAIRE DF A 7017 Localisation : Poissy Pôle Tertiaire Niveau : BAC+2 Métier : Gestion Couts Finances Spécialité : Comptabilité Durée : 24 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Au sein du CSP Comptabilité fournisseurs PSA Retail France, vous particperez aux différents projets qui vont impacter l'activité comme la dématérialisation des factures, la création de nouvelles plaque de pièces de rechange, ou encore la restructuration juridique du retail.
    Vous serez aussi amener à participer à l'activité courante du service en traitant différentes problématiques de gestion de comptes fournisseurs comme des relances fournisseurs, le gestion de fournisseurs nationaux, le traitement de suspens bancaires...

    Particularité de la mission : Maitrise de word et excel

    La Direction Finance a pour mission de piloter et de garantir la performance économique du Groupe PSA Peugeot Citroên et d'en assurer le financement, en exerçant les fonctions de comptabilité,contrôle de gestion,consolidation, fiscalité, trésorerie, fusion-aquisition,prise de participation,communication financière.

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  • Hygiène, Sécurité, environnement (H/F)

    Référence : SOCHAUX DEUR-DISC A 7536 Localisation : Sochaux Niveau : BAC+3 Métier : RH Spécialité : Conditions de travail Durée : 12 mois

    Mission : • Environnement : sujets de travail possible : Participer au passage à la version 2015 de l’ISO 14001 (audit en juin 2018), Réaliser un état des lieux des produits chimiques utilisés sur le site, Monter en compétence le personnel intervenant dans le (dé)chargement de marchandises dangereuses.
    • Ou gestion des risques : Tester et améliorer nos procédures de gestion de crise (risques naturels, risques RH, risques fabrication…)

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  • Pilotage indicateurs projets (H/F)

    Référence : SOCHAUX DEUR-DISC A 7541 Localisation : Sochaux Niveau : BAC+2 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Qualité Durée : 24 mois

    Mission : Création de requête automatique
    Création d’indicateur projet
    Exploitation de donnée industriel
    Source NEO, ALTIS, …
    Mise à jour d’indicateur projet

    Particularité de la mission : Informatique
    Connaissance informatique
    Programmation : exel, acces, autre …
    Autonome

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  • Assistant responsable groupe (H/F)

    Référence : SOCHAUX DEUR-DISC A 7555 Localisation : Sochaux Niveau : BAC+3 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Qualité Durée : 12 mois

    Mission : Mise en place d’outils d’aide à l’analyse des retours clients avec la mise en place de mesures conservatoire en usine terminale et chez les fournisseurs concernés. Mise en place d’outils de pilotage de l’activité ING pour le périmètre CAISSE PEINTE EQUIPEE

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  • Assistant responsable groupe (H/F)

    Référence : SOCHAUX DEUR-DISC A 7557 Localisation : Sochaux Niveau : BAC+3 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Qualité Durée : 12 mois

    Mission : Mise en place d’outils d’aide à l’analyse des retours clients avec la mise en place de mesures conservatoire en usine terminale et chez les fournisseurs concernés. Mise en place d’outils de pilotage de l’activité ING pour le périmètre ELECTRICITE ELECTRONIQUE

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  • 24 mois Alternance dvpm suivi indicateur H-F

    Référence : VELIZY DQI A 7583 Localisation : Vélizy Niveau : BAC+3 Métier : Systèmes d'Information / Information Technologies Spécialité : Etudes et développement Durée : 24 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Dans le cadre de l'amélioration de l'efficience des équipes de développement, le pole responsable de la conception fonctionnelle des aides à la conduite et des services connecté a besoin d'industrialiser ses indicateurs de pilotage et d'en assurer la vie courant.
    L'apprenti devra analyser le besoin, mettre en place les outils nécessaires à la bonne gestion des équipes et des activités et assurer la vie courante de ses outils.

    Particularité de la mission : L'apprenti devra avoir de bonnes compétences sur les outils office, la gestion de bases de données et de développement d'outils simples.
    De bonne qualités relationnelles seront également demandée pour assurer la meilleur interaction possible avec les nombreux interlocuteurs.

    La Direction de la Qualité et de l’Ingénierie prépare la montée en gamme des produits du Groupe. Pour cela, elle développe les technologies clés adaptées à l'automobile de demain, en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes aux attentes des clients répartis sur chacune des zones géographiques où le Groupe PSA est présent. La DQI développe l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de la conception des moyens et de l'industrialisation pour tous les moteurs, les véhicules et les modules du Groupe.

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  • Gestion Atelier Prototype (H/F)

    Référence : SOCHAUX DQI A 7585 Localisation : Sochaux Niveau : BAC+3 Métier : Gestion Couts Finances Spécialité : Gestion Durée : 12 mois

    Mission : - mettre en place d'une architecture de gestion adaptée aux spécificités du projet
    - valoriser les offres émises vers les clients
    - construire le budget de variation d'encours et de résultat économique de ses affaires
    - construire les prévisions de variation d'encours et de résultat économique des affaires
    - justifier les écarts entre prévision et réalisé
    - justifier le résultat en fin d'affaires
    - expliquer les dépenses imputées aux clients

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  • Management de la qualité (H/F)

    Référence : SOCHAUX DA A 7337 Localisation : Sochaux Niveau : BAC+3 Métier : Qualité Spécialité : Lean Durée : 12 mois

    Mission : Pilotage de la convergence des livrables projets
    Pilotage du suivi des fiches industrialisation projet
    Animation du reporting réactivité/sujets en clientèle

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  • Animateur prévention risques

    Référence : LA-FERTE-VIDAME DQI A 7351 Localisation : La Ferté Vidame Niveau : BAC+2 Métier : RH Spécialité : Conditions de travail Durée : 24 mois

    Mission : Dans le cadre de la maitrise des risques, il est nécessaire de formaliser des protocoles tant dans le domaine des Entreprises Extérieures (chantiers, chargement/déchargement, ...) que dans la mise en oeuvre de standards sécurité aux postes de travail et d'aide à la gestion du risque chimique... Pour cela, faire un état des lieux sur les pratiques usuelles, les confronter aux exigences réglementaires conformément au Système de Management de la Sécurité au Travail du groupe et les mettre en application.

    Particularité de la mission : Avoir un esprit de synthèse et d'analyse, un bon relationnel, une bonne connaissance des outils informatiques usuels.

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  • Mise en place d'analyse (H/F)

    Référence : BELCHAMP DQI A 7616 Localisation : Belchamp Niveau : BAC+2 Métier : Recherche et Développement Spécialité : Conception Véhicules Durée : 24 mois

    Mission : Mission:
    Au sein du service Acoustique et Vibrations, vous intégrerez l'entité Conception Fonctionnelle Structure, en charge du dimensionnement de la structure du véhicule ainsi que de la définition et de la vérification des niveaux de bruit véhicule.

    Votre mission consistera :
    - à appréhender l’ensemble des méthodologies de mesures acoustiques et vibratoires réalisées au sein de SFD
    - à définir, avec les équipes techniques, des configurations d’essais sur véhicule démonstrateur et à quantifier les impacts en acoustique, notamment vis-à-vis des définitions de la zone coffre ou bas de pare-brise


    Ces travaux s’inscrivent dans la démarche de compréhension des problématiques acoustiques rencontrées en développement.

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  • Base de Données Référ. R&D - H - F

    Référence : VELIZY DP A 6852 Localisation : Vélizy Niveau : BAC+3 Métier : Gestion Couts Finances Spécialité : Gestion - Coûts Durée : 24 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Il s'agit de basculer l'intégralité de nos référentiels (silhouettes, modules, bases, et Powertrain) dans une base de données unique et avec les inducteurs de cadrage (nombre de moyens de validation, cout etc) et nous servant également de base de retex / de comparaison multi projets.

    A ce jour, nous disposons d'une base de données qui dispose des référentiels de toute la R&D, de tous les chiffrages de tous les objets et des inducteurs permettant de définir le cadrage d'un projet R&D.

    Livrables : définir l'outil, mettre en production de cet outil type base Access ou assimilé.

    Particularité de la mission : Le candidat doit maitriser les outils type base de données, avoir la capacité à proposer des outils simples et reposant sur des bases données avec de fortes volumétries de données.

    Cet outil doit évolutif, l'intégralité de sa maintenabilité doit être rédigé, et avec une mise en production avant fin 2017.

    La direction des programmes élabore le plan stratégique du Groupe en fonction d’une projection partagée de l’évolution des marchés et de la vision définie par le comité exécutif. Elle construit le plan directeur Monde correspondant, pilote les programmes véhicules et organes, ainsi que les coopérations, avec pour objectif de maximiser la création de valeur des ressources R&D Capex du Groupe.

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  • Risk Manager

    Référence : CHARLEVILLE DEUR-DISC A 7373 Localisation : Charleville Niveau : BAC+3 Métier : RH Spécialité : Conditions de travail Durée : 12 mois

    Mission : Au sein de la fonderie PSA Charlevile l'atelier de production des culasses suivant le procédé à moule perdu est un atelier dont le processus comporte des machines uniques.
    La charge de production fait qu'un arrêt prolongé n'est pas acceptable un plan de reprise d'activité est nécessaire.
    Un second plan de reprise est nécessaire pour les installations de fusion fonte.
    La mission consiste à rédiger les plans de reprise d'activité de production en cas de bris de machine et sinistre impactant pour une durée prolongée la production. Ceci risquant de mettre en difficulté la livraison des sites en aval.

    Particularité de la mission : Avoir des connaissances en gestion des risques.
    Maitrise d'outils informatique.
    Prise d'initiative, sérieux, autonome, aisance à l'oral

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  • 24 mois Alternance Assist Maitrise Ouvrage SI H-F

    Référence : POISSY-POLE-TERTIAIRE DF-DSP A 6875 Localisation : Poissy Pôle Tertiaire Niveau : BAC+3 Métier : Commerce - Marketing Produits Spécialité : Distribution / Logistique pièces de rechange Durée : 24 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Le Groupe PSA déploie de nouveaux magasins Pièces de Rechange, avec des niveaux de performance très élevés (taux de service, productivité?).
    La recherche permanente de qualité de service nécessite d'organiser les évolutions informatiques du système. C'est l'objet de la mission :
    - Créer et/ou mettre à jour les cas de test de non regression
    - Participer aux recettes des évolutions DMS/WMS
    - Ouvrir et/ou gérer le suivi des JIRA (base d'anomalie et de demande d'évolution)
    - Rédiger des notes d'évolution des versions DMS / WMS
    - Communiquer les notes d'évolution des version DSM / WMS aux utilisateurs plaques PR PCR
    - Gérer la base documentaire SI de l'équipe MOA Plaques PR
    - Mise en place des démarches d'amélioration
    Compétence recquise :
    - Maitrise du Pack Office
    - Dynamises
    - Excellent relationnel

    Particularité de la mission : A la fin de la mission, le candidat maîtrisera parfaitement l'informatique logistique de grands magasins/entrepôt

    La Direction Services et Pièces pilote la totalité du domaine de l’après-vente. Dans ce cadre, elle conçoit, stocke et distribue les pièces de rechange et les accessoires destinés aux deux marques et développe de nouveaux services après-vente. La Direction Pièces et Services, ce sont 11 magasins pièces de rechange qui gèrent 230 000 références, représentant près d’1 million de m2 de stockage.

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  • 24 mois Alternance Magasin pneu CLDR H-F

    Référence : VELIZY DQI A 7388 Localisation : Vélizy Niveau : BAC+2 Métier : Industrialisation - Production Spécialité : Programmation Logistique Durée : 24 mois

    Mission : Dans le cadre de cette mission, vous développerez des compétences techniques et comportementales dans les domaines suivants : Mise en place d'une organisation logistique d'un magasin pneu sur le site de VELIZY

    Particularité de la mission : Travail nécéssitant de l'organisation ,une bonne condition physique ,un bon relationnel connaissance informatique obligatoire permis B souhaité

    La Direction de la Qualité et de l’Ingénierie prépare la montée en gamme des produits du Groupe. Pour cela, elle développe les technologies clés adaptées à l'automobile de demain, en offrant des réponses spécifiques, innovantes et performantes aux attentes des clients répartis sur chacune des zones géographiques où le Groupe PSA est présent. La DQI développe l'ensemble des métiers de l'ingénierie, de la conception des moyens et de l'industrialisation pour tous les moteurs, les véhicules et les modules du Groupe.

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  • Recyclage Equipement Automobile (H/F)

    Référence : SOCHAUX DQI A 6888 Localisation : Sochaux Niveau : BAC+3 Métier : Recherche et Développement Spécialité : Energie/Environnement Durée : 12 mois

    Mission : Mettre en place un circuit de recyclage* du matériel servant à l'instrumentation** des véhicules entre les entités prototypes réalisatrices de Vélizy, Sochaux et les entités utilisatrices de Belchamp, la Ferté Vidame et Carrière sous Poissy.
    Réaliser le référentiel du recyclage matériel instrumentation.
    * (Récupération et mise à disposition)
    ** (Composants électriques de types faisceaux, boitiers, batterie nécessaires à la mesures physiques T°, pression, prélevement air et gaz...)

    Particularité de la mission : Déplacement à prévoir sur les différents sites de réalisation et d'exploitation des prototypes.

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